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Regles etiques

Les Règles éthiques de SAS sont les valeurs fondamentales auxquelles nos employés se réfèrent durant leurs missions.

Une commission stratégique assiste SAS dans sa mission de développement :
Il examine la stratégie de la société et conseille la direction de SAS


  1. Nous encadrons et formons nos personnels de manière à ce qu’ils puissent évoluer au sein de notre entreprise.
  2. Nous sommes membres de l’ICOCA ( International Code of Conduct Association )
SAS a établi ses propres procédures qui autorisent son personnel, ses intervenants et les potentielles violations du Code de Conduite International ( ICOCA) concernant les procédures de l’entreprise et les conduites illégales.

Les personnels de SAS :

  1. Respectent les lois, les directives du règlement interne et nos procédures.
  2. Evitent les conflits d’intérêt qui pourraient nuire à l’image de SAS et ses clients.
  3. Veillent à la confidentialité des informations qu’ils pourraient obtenir au cours de leurs missions.

Les règles éthiques de SAS incluent :

  1. L’efficacité qui est associé à l’évolution, au contrôle et au suivi de nos employés.
  2. La qualité du travail et l’engagement constant auprès de nos clients.
  3. L’assurance d’une rigoureuse formation continue de notre personnel
  4. L’interdiction de toute forme de discrimination et la garantie du respect de l’égalité entre les sexes ( genre )